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Competency-Based - Competency-Based Interviews - How To Master The Tough Interview Style Used By The Fortune 500S - resenha crítica

Name: Competency-Based - Competency-Based Interviews - How To Master The Tough Interview Style Used By The Fortune 500S
ISBN: 9781601632210

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Sobre o microbook

Este livro irá fornecer qualquer candidato com um plano de jogo de sucesso para enfrentar até mesmo a entrevista baseada em competências mais difícil .'-- Dennis Donovan, ex-vice-presidente executivo de Recursos Humanos, Home Depot Pessoas entrevistando para trabalhos de hoje, muitas vezes falham porque eles estão usando de ontem estratégias . Tecnologia está se tornando centros de avaliação virtuais mais sofisticados e estão sendo usadas para avaliar como candidatos fortes são competência em áreas-chave. competências globais estão sendo usados para ajudar as organizações a escolher as pessoas para missões internacionais ou simplesmente para trabalhar em diversas equipes internacionais. O Melhor empregadores estão constantemente mudando a forma como as entrevistas são feitas. Esta edição revista recentemente de 'Entrevistas com base em competência' oferece-lhe uma nova e mais eficaz maneira de lidar com o novo resistente que Você está entrevistas vai enfatizar o conhecimento, as competências, habilidades e que você tem que os empregadores e demanda. Preparação para a entrevista baseada em competências lhe dará a estratégia que você precisa: ser selecionado para o positionsWin o melhor trabalho mais competitivo no novo organizationGet um grande primeiro emprego ou internshipBe escolhido para que a promoção da crítica em seu controle organizationTake atual do seu pathIncrease carreira seu salarySecure atribuições mais interessantes e trabalho mais interessante

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